Miejsce pracy - miasto Rzeszów (Jasionka)
Zatrudnienie na co najmniej 3 miesiące.
Zadania:
- sortowanie i pakowanie odzieży
- usuwanie magnesowych klipsów
- sortowanie odzieży po zwrocie
- praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu
- kontrola jakości.
Warunki pracy i mieszkania:
Stawka 22,50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21,50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4-go miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
Dotyczy wszystkich pracowników. Do stażu wlicza się także praca z innych agencji magazynu.
Premie od wykonania norm:
95-100% -250 zl/netto
101-115% - 300 zl/netto
116% - 350 zl/netto
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy zgodnie z porozumieniem z przełożonym.
Grafik (12 godzin): Pon.-Sob. Na zmiany:
I zmiana: 06:00 - 18:00
II zmiana: 18:00 - 06:00
Grafik (10 godzin): Pon.-Sob. Na zmiany:
I zmiana: 06:00 - 16:00
II zmiana: 16:00 - 02:00
Grafik (8 godzin):
I zmiana: 06:00 - 14:00
II zmiana: 14:00 - 22:00
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu - 250-290 godzin.
Mieszkanie: miesięczny koszt - 500 zł (potrącane z wynagrodzenia). Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Mieszkanie znajduje się 40-15 minut drogi od miejsca pracy.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/m-c.
Dopłata za własne mieszkanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc.
Odzież robocza – bezpłatnie. Można pracować w własnej odzieży.
Warunki na zakładzie: dofinansowanie napojów. Przerwa -30 min. Palenie tylko w wyznaczonych miejscach, podczas przerw.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.