Miejsce pracy: Koszalin
Obowiązki:
Praca przy linii
- filetowanie (krojenie ryby na filety)
- usuwanie ości z ryb różnych gatunków - chip, łosoś
- pakowanie
Praca nie na akord i nie na czas, a na jakość.
Na zakładzie temperatura do 14 stopni
Wynagrodzenie i premie:
stawka podstawowa 29 zł/godz. brutto
średnio wychodzi 168-184 godziny w miesiącu
średnio miesięczne wynagrodzenie 4872 brutto do 5336 brutto
dopłata za nadgodziny 50% i za soboty 100%
Po 3 miesiącach dodaje się dodatkowy bonus w wysokości do 2 zł na godzinę, w zależności od tego, przy którym procesie będziesz pracować.
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupować obiady i przekąski + kawa/herbata
Grafik pracy:
praca na 2 zmiany (dwie zmiany po 8 godzin)
Od 6:00-14:00; 14:00 – 22:00
praca przez 5-6 dni w tygodniu.
Jeśli jest pracująca sobota, to dodatek +100%
Przerwa 30 minut.
Możliwość pracy nawet 184 godzin
Zakwaterowanie i dojazd:
trzeba zapłacić za zakwaterowanie od razu - 336 zł płatnych gotówką za 2 tygodnie, reszta potrącana jest z wynagrodzenia
W hostelu pokoje 2-4 osobowe z pełnym wyposażeniem, na miejscu jest wifi, pralka, kuchnia, łazienka, lodówka, zapewniona pościel.
Są oddzielne pokoje dla par (należy zapytać koordynatora o dostępność miejsc)
Dostęp do sklepu (maks. 2 km): Biedronka, Lidl
Koszt zakwaterowania przez pierwsze 3 miesiące 500 złotych, kolejne 3 miesiące po 600 złotych (zakwaterowanie zapewnione na 6 miesięcy)
Dojazd do pracy transportem publicznym
Formalności:
Pracę oficjalnie na Umowa o Pracę
Zapewniamy odzież roboczą: spodnie, fartuch, nakrycie głowy, rękawice, obuwie.
Po 6 miesiącach pracownicy przechodzą bezpośrednio do pracy w firmie.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.