Praca na statku wycieczkowym 🛳️ Animator
Wymagania:
Wiek od 21 lat.
Dyplom w dziedzinie edukacji, pedagogika będzie atutem. Doświadczenie jako mistrz ceremonii lub w profesjonalnej rozrywce (teatr, muzyka, taniec, komedia itp.), doświadczenie w pracy w kurortach, na liniowcach wycieczkowych lub w branży rozrywkowej.
Doświadczenie w pracy z mikrofonem.
Preferowane: umiejętność prowadzenia zajęć tanecznych, twórczych, fitness, śpiewu itp.
Język angielski: poziom komunikatywny.
Informacje o stanowisku:
Kontrakt: 6-9 miesięcy.
Urlop: 2 miesiące.
Wynagrodzenie: stała pensja zgodnie z kontraktem 2550$ + napiwki. Miesięczne dochody mogą się różnić w zależności od wielkości miejsca pracy, trasy rejsu, sezonu i jakości świadczonych usług.
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie zdrowotne na koszt pracodawcy.
Zakwaterowanie: wygodna kajuta dla dwóch osób.
Grafik pracy: 6 dni/tydzień, 8-10 godzin/dzień.
Obowiązki:
Utrzymywanie stałej interakcji z gośćmi. Prowadzenie i uczestnictwo w programach rozrywkowych i wydarzeniach dla dorosłych i rodzin.
Udział w procedurach zaokrętowania i wyokrętowania, przekazywanie informacji, kierowanie i prowadzenie gości do kajut i/lub na zewnątrz.
Kierowanie gości po trapie i poza nim, gdy statek zawija do portów.
Towarzyszenie gościom na lądzie podczas wycieczek.
Uczestniczenie w spektaklach i wydarzeniach organizowanych przez wydział cruise-dyrektora, udział w parodiach i/lub prostych programach tanecznych. Instruowanie, organizowanie lub prowadzenie różnych wydarzeń i/lub turniejów.
Używanie sprzętu oświetleniowego do pokazów produkcyjnych zgodnie z instrukcjami, w miarę potrzeby, gdy personel sceniczny musi wykonywać obowiązki za kulisami. Obecność na obowiązkowych próbach w miarę potrzeby.
Montaż i demontaż rekwizytów i sprzętu przed i po działaniach. Towarzyszenie gościom w portach i strefach nabrzeżnych.
W sprawie zatrudnienia skontaktuj się przez WhatsApp +37256037542 Alina
Wszystkie oferty od "MP-Crew" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.