Pracownik produkcji reflektorów samochodowych/Chrzanów
- 3800 - 4300 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Produkcja motoryzacyjna
Produkcja systemów oświetlenia. Przednie i tylne reflektory do samochodów osobowych. Obecnie pracuje ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w przedsiębiorstwie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Premie 380 zł/brutto za wydajność i brak nieobecności wypłacane co drugi miesiąc, za styczeń w marcu. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Główny - 4 brygadowy grafik pracy, po 8 godzin, w 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Grafik 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie. Możliwy również grafik 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł. Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie - 300 zł netto
Jak dostać się do pracy: samodzielnie komunikacją publiczną. Dojazd do pracy 150 zł za zakup biletu miesięcznego, nie jest zwracane.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż..
- Proces Kontrola Jakości.
- Proces Wtrysk/Metalizacja.
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik przed BHP przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie przedstawiana jest prezentacja i omawiana praca. Wszystkie instrukcje są przetłumaczone na język ukraiński!
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać własny.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - okulary, koszulka, czapka, rękawice i wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 292






