Pakowacz/Skaner w magazynie markowej odzieży/Rzeszów
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMAGAZYN ODZIEŻY MARKOWEJ
Miejsce pracy - miasto Rzeszów (Jasionka)
Zatrudnienie w mieście Rzeszów
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Usuwanie magnetycznych klips.
- Sortowanie odzieży po zwrotach.
- Praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22.50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21.50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4-go miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie za wykonanie norm:
95-100% -250 zł/netto
101-115% - 300 zł/netto
116% - 350 zł/netto
+ Premia z magazynu po 3 miesiącach pracy po uzgodnieniu z kierownikiem.
Harmonogram (8 – 10 – 12 godzin)
Harmonogram ustalany jest w zakładzie!
Średnia ilość godzin miesięcznie - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (potrącane z wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy o zabranie pościeli.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
Dopłata za swoje zakwaterowanie: 200 zł za pełny miesiąc pracy. Brak dopłaty dla studentów.
Odzież robocza – bezpłatna. Możliwość pracy w swojej odzieży.
Badania lekarskie - 100 zł z pierwszej pensji.
Warunki w zakładzie: dofinansowanie na napoje. Ważne: nie wolno wchodzić do hali produkcyjnej z rzeczami osobistymi (papierosy, zapalniczki, e-papierosy/ można zabrać telefon). Przerwa - 30 min. Palenie TYLKO w wyznaczonych miejscach podczas przerw.
Wymagania:
- Dobre umiejętności manualne.
Możliwość zatrudnienia bez doświadczenia i znajomości języka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy alternatywną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
