Przekazanie, transportowanie, przechowywanie, dystrybucja produktów LG. Przede wszystkim elektronika, baterie, elektrolit, SRS itp
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 roku życia - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Przerwy - 20 minut i dwa razy po 15 minut. Miesięcznie 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione za darmo, ale z opłatą za media 350zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250zł netto, na kartę którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: zapewniony darmowy transport, firmowe autobusy. Przystanki można otrzymać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia roboczego.
W firmie jest stołówka gdzie można kupić herbatę, kawę, również są automaty z kanapkami (do 12zł). Są zniżki na obiady, dzięki którym cena na zupę to 1zł, drugie danie za 3zł. Można przynosić i podgrzewać swoje jedzenie.
Kandydat powinien mieć swoje ubrania, od firmy bezpłatnie otrzymuje kamizelkę i wygodne buty robocze.
Zadzwoń na numer +38 066 872 47 94 a My przeprowadzimy pełną konsultację w sprawie zatrudnienia i pobytu na terenie Polski.
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.