Pracownik na produkcji lamp/montaż komponentów/Piła/prosta praca
- 4500 - 6000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Produkcja lamp i urządzeń oświetleniowych.
Adres i miasto pracy: 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Płeć - Mężczyźni, kobiety, pary.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowy do pracy przy komputerze.
Język polski: Bez znajomości języka.
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat - 28.10 netto/godz.
Premii brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 2 zmiany po 12 godzin:
🕛 1 zmiana: 06:00 - 18:00;
🕕 2 zmiana 18:00 - 06:00.
Przerwy - 20 minut i 10 minut. Palenie dozwolone.
Praca od poniedziałku do piątku. W przypadku dużego obciążenia możliwa jest praca w sobotę na 8 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350zł netto.
Pokoje 2-3 osobowe. Pary mieszkają w osobnych pokojach.
Dopłata za własne zakwaterowanie - 250zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy:
10 minut pieszo od hostelu.
Obowiązki pracownika
Praca na stojąco przy montażu i pakowaniu urządzeń oświetleniowych - żarówki, lampy, żyrandole, ramy.
- Każdy pracownik ma swoje stanowisko pracy, które składa się z monitora, stołu i komponentów. Na monitorze widnieje numer zamówienia oraz urządzenie, które pracownik musi dziś zmontować. Zgodnie z instrukcją na ekranie pracownik montuje z części - żarówki, lampy lub żyrandole.
- Jest też dział pakowania - pakowanie gotowych produktów (lampy, żyrandole, żarówki) w specjalne kartonowe opakowania zgodnie z planem pakowania każdego produktu.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę.
Lunch należy przynieść ze sobą, przechowywać i podgrzewać.
Odzież robocza: zapewniona bezpłatnie. Każdy ma własną szafkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i przeprowadzimy dla Ciebie pełne konsultacje lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K





