Pracownik/Pakowacz odzieży markowej/Psary/Katowice
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMagazyn-sklep odzieży markowej i akcesoriów.
Adres i miasto pracy: 42-512 Psary (20 km od Katowic)
Stanowisko: Pakowacz odzieży na magazynie.
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godzinę. Stawka dla młodzieży do 26 roku życia - 28.10 netto/godzinę
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 2-3 zmiany (07-15 / 15-23 / 23-07) (07-19 / 19-07) Dni wolne ruchome. W miesiącu 200-280 godzin.
Przerwy - przy zmianie 8 godzin - 1 - 20 minut. Przy zmianie 12 godzin - 2 po 20 minut. Podczas wyprzedaży tylko 2 po 15 minut.
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie w Bytomiu, ale z opłatą za media w wysokości 350-450 zł netto (w zależności od warunków zakwaterowania).
Dopłata za własne mieszkanie – 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych (dla studentów brak dopłaty)
Jak dostać się do pracy: autobusem zapewnionym przez pracodawcę. W Bytomiu przystanek w centrum miasta na dworcu autobusowym, od naszego zakwaterowania do przystanku 500 m, przystanki w Chorzowie, Katowicach.
Obowiązki pracownika:
Praca polega na kompletowaniu zamówień towarów z użyciem skanera, przygotowaniu zamówień do wysyłki produktów.
Proces zwrotu towaru, przetwarzanie deklaracji, przyjmowanie dostaw, usuwanie zabezpieczeń (klipsów).
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać własny.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie – koszulka, spodnie, bluza i komfortowe buty robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
