Miejsce pracy:Jarosty (8 km od Piotrków Trybunalski)
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa Zlecenia
Stawka: 22,69 PLN / netto. Stawka dla młodzieży ze statusem studenta – do 26 lat 28,10 netto/godz
Premie dla pracowników - za wydajność (w zależności od wyników pracowników, średnio w granicach 200 PLN/brutto)
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Grafik pracy:
Zmiany: Obecnie na magazynie działamy w dwóch-trzech zmianach: (6-18, 18-6) lub (6-14, 14-22, 22-6) średnio od 180 do 200 godzin miesięcznie.
Przerwy - 20 min
Dopłata za własne zakwaterowanie – 250 PLN netto.
Jak dotrzeć do pracy: Zapewniony transport
Obowiązki:
- zbieranie zamówień za pomocą wózka z terminalem zamontowanym na wózku (menu w języku rosyjskim)
- przed rozpoczęciem pracy pracownik sprawdza stan techniczny wózka, potwierdza stan wózka w terminalach i przystępuje do pracy
- pracownik otrzymuje etykietę początkową, wybiera i otwiera zamówienie na terminalu zgodnie z etykietą, po otwarciu zamówienia terminal kieruje się do odpowiedniego przejścia i odpowiedniego miejsca przechowywania w tym przejściu, pracownik dociera do wskazanego miejsca, skanuje kod kreskowy, a terminal wskazuje, ile sztuk należy zebrać.
- po wykonaniu zamówienia zamyka zamówienie, bierze etykietę końcową, wybiera odpowiednie materiały do pakowania i przewozi paletę do wyznaczonego miejsca do pakowania
- pakowanie palet - pracownik sprawdza zgodność etykiet oraz sprawdza towary, które mają znaleźć się na palecie, po sprawdzeniu odpowiednio pakuje paletę.
Dodatkowe informacje:
Obiad można kupić w stołówce, można kupić danie dnia (zupa i danie główne z sałatką, kompotem), a także zabrać jedzenie ze sobą (dopłata za jednorazowe opakowanie ).
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.