ELEKTRYK
Miejsce pracy - miasto Stalowa Wola (75 km od miasta Rzeszów)
Formalności w mieście Rzeszów
Mężczyźni do 60 lat
Stawka: 30 zł/godzina netto
Liczba godzin pracy miesięcznie 180-320
Miesięczny koszt zakwaterowania 500 złotych
Zadania:
• Stałe usuwanie zgłoszeń o awariach maszyn i urządzeń elektrycznych.
• Zapewnienie nieprzerwanej i bezawaryjnej pracy maszyn na zakładzie.
• Montaż instalacji elektrycznych maszyn oraz instalacji wewnątrzzakładowych.
• Współpraca z inżynierem automatyki w zakresie uruchamiania i optymalizacji systemów zarządzania.
• Prowadzenie okresowych remontów maszyn i urządzeń elektrycznych.
Warunki pracy i mieszkania:
• Stawka: 30,00 zł/godz. netto, dla studentów - 35,00 zł/godz. netto.
• Grafik pracy 8 godzin.
I zmiana - 4 dni/1 dzień wolny;
II zmiana - 4 dni/1 dzień wolny;
III zmiana (nocna)/2 dni wolne.
• Liczba godzin pracy miesięcznie 180-320 godzin.
• Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 złotych, dla studentów - 750 złotych. Hostel, 2-4 osoby w pokoju. Prośba o zabranie własnej pościeli.
• Dopłata do własnego zakwaterowania 200 złotych. Dla studentów nie ma.
• Dojazd: we własnym zakresie, od zakwaterowania do pracy 15 minut.
• Odzież i obuwie robocze wydawane bezpłatnie. Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące - 250 złotych odliczane od wynagrodzenia.
• Badanie lekarskie - 100 złotych odliczane od pierwszego wynagrodzenia.
• Warunki pracy w zakładzie: nowa, nowoczesna produkcja z dobrą wentylacją. Do dyspozycji stołówka z całym niezbędnym wyposażeniem.
Wymagania:
• Mężczyźni do 60 lat w dobrej kondycji fizycznej.
• Świadectwo SEP G1 (elektryczne).
• Znajomość języka polskiego.
Wszystkie oferty od "Легат" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.