Praca bez inwestycji
- 800 $
- Estonia (Tallinn)
- 08-08-2024
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Bez języka
Praca onlineDołącz do naszego profesjonalnego i przyjaznego zespołu! Nawet jeśli nie masz doświadczenia, nie martw się - nauczymy Cię wszystkiego, co niezbędne!
Wymagania:
1. Doświadczenie w branży obsługi klienta jest mile widziane, ale nie jest obowiązkowe.
2. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
3. Umiejętność efektywnej pracy w zespole i rozwiązywania problemów.
4. Gotowość do nauki i rozwoju w dziedzinie obsługi klienta.
Oferujemy:
1. Zarządzanie oparte na wzajemnym zaufaniu i odpowiedzialności.
2. Liderstwo nastawione na otwarte dzielenie się inicjatywami i wsparcie.
3. Możliwość pracy zdalnej (w domu).
4. Przyjazną i sprzyjającą atmosferę w zespole.
5. Konkurencyjne wynagrodzenie. Stawka + %.
6. Terminowe wypłaty.
7. Możliwość brania zaliczek.
Obowiązki:
1. Optymalizacja obsługi klientów od początku do końca.
2. Zapewnienie jasnej komunikacji i szybkie odpowiedzi na pytania klientów.
3. Aktywne zarządzanie przepływem wysokiej jakości leadów, strategiczny rozwój relacji z potencjalnymi klientami.
4. Wdrażanie strategii zatrzymania w celu utrzymania i rozszerzenia relacji z kluczowymi klientami.
5. Sporządzanie raportów.
6. Praca 8 godzin w jednej z oferowanych zmian * 3 zmiany do wyboru *
Jeśli jesteś gotowy do pracy z przyjemnością i chcesz dołączyć do naszego niezwykle udanego zespołu, wyślij swoje CV lub po prostu zostaw swoje dane kontaktowe, a my skontaktujemy się z Tobą @mariaaam_hr (Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
