💵 Wynagrodzenie 13,68 € brutto/godz;
💰 2200-2700 euro/mies netto; 93 000–115 000 UAH; 2350-2890$;
📈 Praca po 8-12 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 50 lat;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
📍 Volkel, Holandia.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
zależy od wielu czynników, średnio w ubiegłym roku wynosiło to 2200-2700 euro netto (93 000-115 000 UAH; 2350-2890$) za pełny przepracowany miesiąc z dodatkowymi godzinami.
◈ Stawka: 13,68 € brutto za pierwsze 38 godzin tygodniowo.
◈ Za przepracowane od 38 do 48 godzin – bonus 8,25%, od 49 do 55 godzin – bonus 25%.
◈ Do bazowej stawki godzinowej dodawane są wakacyjne i rezerwa na urlop w wysokości 8,33% i 10,92% - wypłacane są miesięcznie razem z wynagrodzeniem.
◈ Wypłata wynagrodzenia 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe. Zaliczka nie jest udzielana.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ od 5-5:30 do 17:00, od poniedziałku do soboty, trwa od 8 do 12 godzin, więcej lub mniej – w zależności od ilości pracy i warunków pogodowych oraz jak szybko będą dojrzewać warzywa.
◈ Średnio 38 godzin, ale możliwe są dodatkowe godziny.
◈ Brak możliwości wyboru ile pracować, zmiany po 10 godzin w zależności od ilości pracy są obowiązkowe.
◈ 2 przerwy w zmianie – 15 i 30 minut.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Zbiór warzyw odbywa się grupami około 20 osób, w specjalnych „maszynach”.
◈ Maszyna porusza się do przodu rzędami, dlatego ważne jest, aby wszyscy pracowali w równomiernym tempie.
◈ Warzywa są krojone nożem i od razu układane w folii.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza: zapewniona
◈ Volkel, Holandia.
Wszystkie oferty od "Personal Work Наталя" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii