Magazynier techniki/montaż zamówień/praca ze skanerem/Łódź
- 4000 - 5000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Bezpłatna oferta pracyUmowa o pracę
Na przedsiębiorstwo, które znajduje się w m. Łódź, na magazyn elektroniki.
Zadania pracowników: Zależnie od działu: Obsługa skanera. Kompletacja zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace magazynowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość skorzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka). Przerwa na obiad – 20 - 30 min. Posiłki - 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są także zmiany od pn-pt), czyli dni wolne to sobota i coś w tygodniu, będzie to ustalone na miejscu.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/mies. (4200 przy pracy na magazynie średnim lub dużym w dziale Załadunku) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dodatek za godziny nocne 40% od min. wynagrodzenia.
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/mies. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po nabraniu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o możliwość zostania na nadgodziny. Wynagrodzenie za nadgodziny 50%, 100%.
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/mies., w którym mieszka średnio od 3-4 osób w pokoju. Zakwaterowanie wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i warunki. Dofinansowanie do 250 zł brutto (na okres 6 mies.).
Transport: Dostępny bezpłatny autobus dla pracowników. Istnieje możliwość skorzystania z dodatkowych korzyści: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
