Praca w Holandii: Spawacz MIG/MAG.
Certyfikat spawacza nie jest wymagany❗️
Praca u bezpośredniego pracodawcy❗️
📍 Miasto: Weert, Holandia
🙋♀️Kogo szukamy: 2 mężczyzn, w wieku od 18 do 50 lat.
💼Kandydaci powinni posiadać gotowe zabezpieczenie w Holandii (numer BSN i nalepka IND).
⏰Rozpoczęcie pracy: 19-25 sierpnia.
Proces zatrudnienia: Przyjęty kandydat powinien przybyć na podany adres zamieszkania (informacje zostaną podane później) 2-3 dni przed rozpoczęciem pracy. Pracodawca spotka się z kandydatem po przybyciu w celu podpisania umowy i przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
Wymagania:
✔️Doświadczenie w spawaniu lekkich konstrukcji metalowych (ogrodzeń) oraz umiejętność czytania rysunków technicznych.
✔️Podstawowa znajomość języka angielskiego (dla rozmów wstępnych).
✔️Należy przejść szkolenie i zdać egzamin VCA. Pierwsza próba finansowana i organizowana przez pracodawcę; kolejne próby, w przypadku niepowodzenia, opłacane są przez pracownika (około 100 euro). Egzamin podstawowy VCA dostępny w kilku językach, w tym po polsku i po ukraińsku.
✔️Wymagane CV w języku angielskim.
Obowiązki:
✔️Spawanie MIG/MAG lekkich konstrukcji metalowych i ogrodzeń zgodnie z rysunkami technicznymi.
✔️Praca na zewnątrz i w pomieszczeniach.
💰Wynagrodzenie:
✔️17 euro netto/godzina.
✔️Przy pełnym miesiącu pracy wynagrodzenie wynosi około 3000 euro netto.
⏰ Harmonogram pracy: Poniedziałek - piątek, od 7:30 do 16:00. Możliwe nadgodziny.
🏠 Warunki zakwaterowania i dojazd:
✔️Zapewnione zakwaterowanie, koszt 350 euro miesięcznie. Pokoje dla 2 osób.
✔️Miejsce zakwaterowania znajduje się 4 km od miejsca pracy.
✔️Własny transport kandydata lub możliwość zapewnienia rowerów przez pracodawcę.
📅 Okres pracy: Praca długoterminowa. Możliwe krótkoterminowe zatrudnienie, ale należy o tym poinformować z wyprzedzeniem.
👷♂️Odzież robocza zapewniona przez pracodawcę bezpłatnie.
🙋♀️Szczegóły u menedżerów⬇️
☎️ +380630620681 (Viber/WhatsApp/Telegram)
Wszystkie oferty od "За Kordon легко" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 33K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii