Magazyn leków
- 5300 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 09-08-2024
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMiejsce pracy: Łódź
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla studentów poniżej 26 roku życia – 28.10 netto/godz
Godziny pracy:
Magazyn A: 3 zmiany po 8 godzin 6-14, 14-22, 22-6
Magazyn B i C: pracują po 8 godzin 6-14, 14-22, 22-6, początek w niedzielę o 6:00 – zakończenie w piątek o 14:00
Przerwy – 30-minutowa przerwa co 8 godzin.
Obowiązki pracownika:
Magazyn A (produkty nie-farmaceutyczne)
- zbieranie produktów z półek do pojemnika
- praca ze skanerem
zaczyna się w niedzielę o 22:00, kończy w piątek o 14:00
- obsługa kierowców:
pracownicy ze znajomością języka polskiego, praca przy komputerze, mnożenie, telefon do obliczeń - tylko mężczyźni
tworzenie raportów, ręczne wózki, dokładna kontrola kodów kreskowych
Magazyn B – zbieranie opakowań z zamówieniami - praca fizyczna
Sortowacze: poziom górny i dolny – kobiety
- na dole sortowanie i stanie przy taśmie, pracownicy wykładają opakowania na niebieskie pola
- na górnym poziomie tylko taśma
- na dole także kontrola jakości, sprawdzanie, czy wszystkie pozycje i liczba jednostek zgadzają się z zamówieniem
- kompletacja non-sorter: pracownik z koszem zbiera zamówienia z podłogi (zbieracze)
MOZ – kartonowe pudełka
- umiejętność czytania kodów
- praca z wózkami/ręcznymi wózkami
- praca po 12 godzin, rotacja między miejscami pracy co 4 godziny
Magazyn C – e-commerce (górny i dolny poziom)
- na dole z koszami przetwarzają małe zamówienia
- na górnym poziomie szybkie tempo, pakowanie leków do pudełek, woreczków
- praca po 8 godzin
- na górnym poziomie najszybsze tempo, pracują wyłącznie kobiety.
Dodatkowe informacje:
Odzież: ludzie dostaną kamizelki, po 1 miesiącu – obuwie i koszulkę – od zleceniodawcy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 373
