Pracownik do produkcji lamp / montaż komponentów / Piła / nieskomplikowana praca
- 4400 - 6000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Produkcja lamp i urządzeń oświetleniowych.
Adres i miasto pracy: 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Płeć - Mężczyźni, kobiety, pary.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowy do pracy z komputerem.
Język polski: Bez znajomości języka.
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat - 28.10 netto/godz.
Brak premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 2 zmiany po 12 godzin:
🕛 1 zmiana: 06:00 - 18:00;
🕕 2 zmiana 18:00 - 06:00.
Przerwy - 20 minut i 10 minut. Są przerwy na papierosa.
Praca od poniedziałku do piątku. W przypadku dużego obciążenia istnieje również możliwość pracy w soboty na 8 godzin pracujących.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto.
Pokoje dla 2-3 osób. Pary mieszkają w osobnych pokojach.
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy:
10 minut od hostelu do pracy pieszo.
Obowiązki pracownika
Stojąca praca przy montażu i pakowaniu urządzeń oświetleniowych - żarówki, lampy, żyrandole, oprawy.
- Każdy pracownik ma swoje stanowisko pracy, które składa się z monitora, stołu i komponentów. Na monitorze podany jest numer zamówienia oraz dokładnie, jaki produkt ma być złożony. Zgodnie z instrukcją na ekranie pracownik montuje z części żarówki, lampy lub żyrandole.
- Jest również dział pakowania - pakowanie gotowego produktu (lampy, żyrandole, żarówki) do specjalnych kartonowych opakowań zgodnie z planem pakowania każdego produktu.
Dodatkowa informacja:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
W firmie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę.
Obiad należy przynieść ze sobą, przechowywać i podgrzewać go na miejscu.
Odzież robocza: zapewniana bezpłatnie. Każdy ma własną szafkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy pełnej konsultacji lub pomożemy znaleźć inny wariant pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 111





