Pracownik produkcji delikatesów i przekąsek PERLA
- 5400 zł (złotych)
- Polska (Słupsk)
- 07-08-2026
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Paszport biometrycznyPracownik produkcji delikatesów i przekąsek PERLA**
Praca na linii produkcyjnej ważenia i pakowania wyrobów gotowych.
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 23-28,10 zł/godz. netto;
💰 5400-7300 zł/mies. netto; 54 300-73 400 UAH; 1350-1810$.
📈 Praca 8-12 godzin/zmiana;
📜 Biometria lub “paszport ukraiński+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
5400-7300 zł/mies. netto; 54 300–73 000 UAH; 1165-1750$.
◈ Stawka: 23 zł/godz. netto;
◈ Po przepracowaniu 240 godzin w miesiącu podwyżka stawki o 1 zł;
◈ 28,10 zł netto – z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w formalności);
◈ + premie od 180 do 800 zł/mies.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pon.-Sob. zmianowo, możliwość pracy nocnej i nadgodzin:
◈ I zmiana: 6:00-14:00, można zostać do 18:00;
◈ II zmiana: 14:00-24:00;
◈ Dla pracujących 8 godzin przerwa 20 min, dla pracujących 12 godzin dwie przerwy po 20 minut;
◈ Średnia liczba godzin w miesiącu: 180-260 godzin.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca przy linii – nadziewanie papryczek i oliwek serem; przygotowywanie wrapów z kurczakiem, makaronów i kasz z przyprawami, mixów sałat, krewetek w różnych sosach;
◈ Ważenie, pakowanie i magazynowanie produktów;
◈ Utrzymanie czystości w miejscu pracy;
◈ Praca przy myciu (osobny proces, tutaj są zmiany nocne).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku: WI-FI, lodówka, mikrofalówka, pralka, kuchnia ze wszystkim, co potrzebne;
◈ bezpłatny dojazd do pracy autobusem.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza wydawana bezpłatnie.
◈ Możliwość awansu na operatora linii i brygadzistę;
◈ Badania lekarskie - bezpłatnie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6K
