Magazyn sklepu internetowego. W tym magazynie zbierane są zamówienia do wysyłki i przetwarzane są zwroty zamówień internetowych.
Adres i miasto pracy: 72-100 Łozienica
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieży.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz.
Premie: do 15% maksymalnie (2 netto/godz za wykonanie normy). Zależą od frekwencji i wykonania norm. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8-10-12 godzin, na 2-3 zmiany (06-18/18-06). Dni wolne ruchome. W miesiącu 200-220 godzin.
Przerwy: 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media w wysokości 350 zł netto. Dodatek na własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: Pracowniczym autobusem z przystanku Stadion. Dojazd do pracy: 230 zł z wynagrodzenia po stronie pracownika na miesiąc.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. Na całej terenie znajdują się automaty z bezpłatną wodą pitną i automaty do kawy z kawą za 1 zł. Na miejscu znajduje się stołówka, dofinansowanie na obiady wynosi 10 zł dziennie. Jeśli koszt obiadu przekracza tę kwotę, różnicę odciąga się od wynagrodzenia. Można także przynieść własny obiad i podgrzać go.
Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, polo i wygodne robocze buty.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.