Заведующий складом
- 75300 - 82800 rub.
- Gruzja (Poti)
Компания «Greenway» – занимается эксклюзивной дистрибуцией и продвижением портфеля собственных брендов, а также активно развивает производство новых торговых марок.
В настоящее время у нас открыта вакансия Заведующий складом в г. Поти
Обязанности:
- Руководство и контроль за работой по приему, размещению, хранению и отпуску товаров;
- Расстановка персонала по участкам работы;
- Размещение товаров с учетом наиболее рационального использования складской площади и ускорения поиска необходимых товаров;
- Обеспечение сохранности товара, соблюдение режимов хранения товара;
- Контроль организации погрузочно-разгрузочных работ;
- Контроль сроков годности поступающего и отгружаемого товара;
- Контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечение их своевременного ремонта;
- Руководство и участие в проведении инвентаризаций товара
соблюдение и контроль соблюдения работниками требований по охране труда.
Требования:
- Знание русского языка;
- Желателен опыт работы на складе;
- MS Office, уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы на складе;
- Опыт руководства коллективом склада;
- Знание стандартов и условий хранения ТМЦ на складе;
- Знание порядка расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
- Знание основных принципов и условий договоров на перевозку и хранение; грузов, правил эксплуатации средств вычислительной техники, основ трудового законодательства.
Условия:
- График работы 5\2 с 09-00 до 18-00;
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата от 2200 лари до 2400 лари;
- Разрешение на работу, гражданство;
- Обучение бизнес-процессам;
- Рабочее место на складе Компании;
- Компенсация обедов;
- Социальный пакет включает в себя продуктовый бонус от Компании (право на приобретение любой нашей продукции каждый месяц ПЛЮСОМ к заработной плате на 6000 руб.);
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9K





