Zbiór borówki
- 4000 - 8000 zł (złotych)
- Polska (Lublin)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy✅ZBIÓR BORÓWKI
Holenderska firma, która zajmuje się zbiorem oraz sprzedażą borówki.
❗️Minimalny okres zatrudnienia to 3 tygodnie.❗️
✅Miejsce pracy: Turkowice 123, 22-546 Turkowice
(25 km od granicy z Ukrainą).
❗️36 hektarów każde pole, minimum trzy takie pola❗️
✅Obowiązki:
Zbiór borówki do koszyka.
Drzewa rosną jedno obok drugiego.
✅Wynagrodzenie i premie:
Stawka netto: od 3,50 do 5,00 za 1 kg, zmienia się w zależności od ilości owoców na krzaku.
Informacja o taryfie na borówkę podawana jest przed rozpoczęciem zbiorów. ❗️
✅Grafik pracy:
Praca po 10 godzin dziennie.
Praca 6 dni w tygodniu.
Przerwa 30 minut.
Około 240 godzin miesięcznie.
❗️Można wziąć dodatkowy dzień, pracować w niedzielę według własnego uznania (8:00-14:00). W takim przypadku zakwaterowanie jest bezpłatne, nawet jeśli norma nie została osiągnięta.
✅Zakwaterowanie i dojazd:
Mieszkacie w domkach modułowych na terenie firmy (Turkowice).
Pokoje przeznaczone dla 4 osób ze wszystkimi niezbędnymi udogodnieniami (WiFi, pościel, naczynia, płyta indukcyjna).
Od miejsca zakwaterowania do pracy 100-250 metrów.
Koszt zakwaterowania to 10 zł za dzień, ale jeśli osiągnięta zostanie dzienna norma, zakwaterowanie jest bezpłatne.
W niedzielę – koszt zakwaterowania to 10 zł. W przypadku dobrowolnej pracy w niedzielę zakwaterowanie jest bezpłatne, nawet jeśli norma nie została osiągnięta.
2 razy w tygodniu pracownicy są przewożeni autobusem do sklepów.
W deszczowy dzień lub w przypadku choroby zakwaterowanie jest bezpłatne.
✅Wymagania:
Mężczyźni/kobiety/pary
✅Formalności:
Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie.
Trzeba mieć własne wygodne ubranie.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
