Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Miejsce pracy - Kamyk (13 km od Częstochowy)
Wynagrodzenie: 19 zł/godz. netto.
Jeśli jesteś studentem poniżej 26 roku życia – 22,80 zł/godz. netto za PIT-0 (konieczność posiadania legitymacji studenckiej)
Harmonogram pracy: 2 zmiany, poniedziałek-piątek 7.00-19.00 i 19.00-7.00 po 12 godzin dziennie + soboty po 10-12 godzin (w razie potrzeby), Około 240-288 godzin miesięcznie.
Gwarantowane 2 przerwy po 15 min.
Święta wolne: 24-27.12 i 31.12-06.01.2021
Obowiązki:
- Praca w pomieszczeniach w szybkim tempie siedząc lub stojąc (w zależności od stanowiska pracy). Temperatura w zakładzie 25 stopni, występuje niewielki hałas. Praca na jednym z procesów. Procesy pracy mogą się zmieniać w zależności od potrzeb zakładu.
- praca na linii produkcyjnej (zbieranie ciasteczek z linii do pudełek),
- pakowanie i etykietowanie gotowych produktów,
- sortowanie produktów do kartonów,
- kontrola jakości produktów,
- utrzymanie czystości na stanowisku pracy,
- organizacja i kontrola pracy personelu
- szkolenie nowych pracowników i rozwiązywanie ich spraw związanych z pracą;
- kontrola wydajności i frekwencji pracowników
- sporządzanie harmonogramów pracy
- Moralna i psychologiczna motywacja personelu
Ważne paznokcie muszą być skrócone i niepomalowane, włosy zebrane.
Biżuteria i ozdoby są zabronione!
Palenie na terenie zakładu jest zabronione!
Wymagania względem kandydatów:
-znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym
-umiejętności manualne
-posiadanie cech przywódczych i doświadczenia w zarządzaniu personelem
- wiza minimum 4 miesiące lub paszport biometryczny na 90 dni,
Firma zapewnia za darmo:
- odzież roboczą i obuwie,
- zakwaterowanie,
- szkolenie BHP,
- wyrobienie książeczki sanitarnej i badania lekarskie,
- koordynatora rosyjskojęzycznego,
- pakiet operatora mobilnego.
.
Wszystkie oferty od "Work Servis" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 146.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.