Umowa o pracę
Na przedsiębiorstwo, które znajduje się w m. Łódź/Łódź, na magazyn elektroniki.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Komplektowanie zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace magazynowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość korzystania z kantyny (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka). Przerwa na obiad – 20 – 30 min. Wyżywienie – 2,5 zł.
Grafic pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są też pnd-pt), to jest wolne w sobotę i gdzieś w tygodniu, to już ustalicie w magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/miesiąc (4200 zł przy pracy w magazynie średnim lub wielkogabarytowym w dziale Załadunku) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dodatek za godziny nocne 40% od min. wynagrodzenia
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/miesiąc. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po nabraniu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny. Wynagrodzenie za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł./miesiąc, w którym mieszka średnio od 3-4 osoby w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne urządzenia i ma odpowiednie warunki do życia pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 mies).
Transport: Jest bezpłatny autobus dla pracowników. Możliwość skorzystania z: obsługi w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Dzwońcie lub piszcie pod numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.