Pakowacz w magazynie logistycznym/Natolin/Warszawa
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Magazyn sklepów internetowych z takimi produktami jak odzież, obuwie, karma dla zwierząt, książki i inne.
Adres i miasto pracy: 05-825 Natolin
Stanowisko: Pakowacz w magazynie logistycznym
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale z minimalnym zrozumieniem telefonu/komputera
Język polski: Minimalna znajomość języka, poziom A1
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godzinę. Stawka dla młodzieży poniżej 26 lat - 28.10 netto/godzinę
Brak premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 12 godzin, na 2 zmiany (06-18/18-06). Praca od PN do PT (Możliwość pracy w weekendy i święta przy obciążeniu magazynu). Średnio 200-240 godzin.
Przerwy - 20 minut ogólna.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 450 zł netto. Dopłata do własnego zakwaterowania - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Obowiązki pracownika:
Gotowość do pracy na nogach - konieczność chodzenia i dużo pracy stojącej.
Praca ze skanerem i wózkiem do zbierania zamówień
Przemieszczanie pudeł. Pakowanie pudeł
Zbieranie i umieszczanie towarów na półkach i wieszakach. Zbieranie towarów z półek i regałów.
Rozpakowanie towaru i przepakowanie kartonów. Kompletacja zamówień. Pakowanie i oznaczanie odzieży.
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 341






