Produkcja mebli
- 6700 zł (złotych)
- Polska (Olsztyn)
- 13-08-2024
Miejsce pracy: Morąg/ Pisz/ Bartoszyce (40 km od Olsztyna, z Olsztyna kursuje autobus i pociąg co 40 minut)
Obowiązki:
- wszystko, co się dzieje na maszynach, pracownik tylko kontroluje i poprawia to, co idzie na maszynach (przemieszczanie listów na paletę bez ich podnoszenia),
- kontrola jakości gotowego produktu i przegląd wizualny
- sortowanie według rozmiaru i rodzaju arkuszy (arkusze 1,40 x 1 metr)
- sprawdzanie po cięciu na maszynach
- podawanie listów na taśmę (bez podnoszenia)
- zdejmowanie przegród z taśmy (tylko mężczyźni, podnoszenie wagi nie większej niż 5 kg). Na produkcji nie ma zapachu kleju (klejenie odbywa się tylko jedno w zamkniętej nowoczesnej maszynie)
- praca na magazynie gotowego produktu
- załadunek/rozładunek towaru
- foliowanie
Grafik:
Pracownik produkcji:
3 zmiany od pn do pt
6-14. 14-22. 22-6.
5 dni w tygodniu po 8-12 godzin + dodatkowe godziny
Pracownik magazynu:
Jedna zmiana pn-pt
06:00-16:00 (przy 12-godzinnych zmianach do 18:00)
Nadgodziny w razie potrzeby produkcji
Wynagrodzenie i premie:
Stawka taka sama i dla magazynu, i dla produkcji
28.10 brutto na godzinę (dla studentów netto)
21.80 zł netto (przy podpisaniu PIT2, powiedzcie o tym przy podpisaniu dokumentów)
20.30 netto (bez podpisania PIT2)
!Przy pracy na magazynie, pracownik praktycznie zawsze dostaje premię od 50 do 300 zł za dobrą pracę!
Zakwaterowanie i dojazd:
Zakwaterowanie 300 zł miesięcznie (+ podatek)
Mieszkania lub hostele z pełnym wyposażeniem
Pokoje 2-4 osoby z wszelkimi potrzebnymi udogodnieniami.
Bezpłatny transport od mieszkania do pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K






