Miejsce pracy: Łódź
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat – 28.10 netto/godz
Harmonogram pracy:
Magazyn A: 3 zmiany x 8 godzin 6-14, 14-22, 22-6
Magazyn B i C: pracują 8 godzin 6-14, 14-22, 22-6, początek w niedzielę o 6:00 – koniec w piątek o 14:00
Przerwy – 30-minutowa przerwa 8 godzin.
Obowiązki pracownika:
Magazyn A (produkty nie farmaceutyczne)
- zbiór towarów z półek do pojemnika
- praca ze skanerem
początek w niedzielę o 22:00, koniec w piątek o 14:00
- obsługa kierowców:
pracownicy ze znajomością języka polskiego, praca przy komputerze, mnożenie, telefon do obliczeń - tylko mężczyźni
sporządzanie raportów, ręczne wózki, dokładna kontrola kodów kreskowych
Magazyn B – zbiór paczek z zamówieniami -praca fizyczna
Sortownicy: poziom górny i dolny – kobiety
- na dole sortowanie i stanie przy taśmie, pracownicy wykładają paczki na niebieskie pola
- na górnym poziomie tylko taśma
- na dole również odbywa się kontrola jakości, sprawdzają, czy wszystkie pozycje i ilość jednostek odpowiada zamówieniu
- kompletacja non-sorter: pracownik z koszem zbiera zamówienia z podłogi (zbieracze)
MOZ – kartonowe pudła
- umiejętność czytania kodów
- praca z wózkami/ręcznymi wózkami
- praca 12 godzin, rotacja między stanowiskami co 4 godziny
Magazyn C – e-commerce (poziom górny i dolny)
- na dole z koszami przetwarzają małe zamówienia
- na górnym poziomie wysokie tempo, pakowanie leków w pudełka, torebki
- praca 8 godzin
- na górnym poziomie najwyższe tempo, pracują wyłącznie kobiety.
Dodatkowe informacje:
Odzież: ludzie otrzymają kamizelki, po 1 miesiącu – buty i koszulkę – od klienta
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 343
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.