Pakowacz maszynek do golenia GILLETTE
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
- 20-08-2026
Poszukujemy pracowników do zakładu Gillette, zajmującego się produkcją maszynek do golenia. Obecnie trwa rekrutacja pracowników do pakowania i kompletacji zamówień gotowych produktów.
Wynagrodzenie i premie:
- Miesięczne wynagrodzenie 5500 - 7400 złotych (od 55000 hrn)
- Stawka godzinowa - 22,76 złotych netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 27,78 złotych netto
- Wypłaty regularnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
- 5/6 dni w tygodniu w systemie dwuzmianowym + możliwe nadgodziny
- 2 zmiany po 8-10 godzin/dzień
- Możliwość pracy w nadgodzinach i w soboty
Zadania:
- sortowanie, sprawdzanie towarów;
- ocena stanu towarów na braki przed wysyłką;
- kontrola jakości;
- pakowanie gotowych produktów;
- sprawdzanie zwracanych towarów pod kątem integralności.
Atuty: Praca NIE jest fizycznie ciężka! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży NIE są wymagane.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami.
- Możliwość przedłużenia stosunku pracy na kartę pobytu po drugim miesiącu pracy
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Odzież robocza dostarczona bezpłatnie (obuwie używasz własne, zamknięte)
Zakwaterowanie:
- Pracodawca zapewnia i opłaca komfortowe zakwaterowanie;
- W pokojach po 2 - 4 osoby (mężczyźni / kobiety osobno);
- Dla par zapewnione osobne pomieszczenie (2 pary w pokoju na różne zmiany);
- Mieszkania lub domki ze wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Bezpłatny transfer do i z pracy (15 minut drogi)
- W Polsce czeka na Państwa nasz koordynator, który pomoże we wszystkich kwestiach.
Pracujemy w całej Ukrainie i Europie!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223 z dnia 15.02.2019
!!! Uważaj na oszustów, w kwestiach zatrudnienia i dokumentacji zwracaj się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K





