Pracownik zespołu spożywczego AUCHAN
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 20-08-2026
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Paszport biometrycznyPracownik zespołu spożywczego AUCHAN**
Auchan — francuska korporacja obecna w wielu krajach na świecie. Jeden z największych operatorów sieci detalicznych na świecie (w tym sieć hipermarketów spożywczych Auchan).
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 22,83-28,27 zł/godz. netto;
💰 5000-6000 zł/mies.; 50000–60000 UAH; 1240-1500 USD;
📈 Praca po 10-12 godzin dziennie;
📜 Biometria lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5000-6000 zł/mies.; 50000–60000 UAH; 1240-1500 USD.
◈ 22,83 zł/godz. netto – stawka;
◈ 28,27 zł/godz. netto – stawka dla pracowników z zaświadczeniem studenta od 18 do 26 lat.
◈ W terminie wpłata na konto bankowe do 15 dnia każdego miesiąca.
◈ Jest zaliczka – po 2 przepracowanych tygodniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ praca po 10-12 godzin dziennie;
◈ tydzień zmiany dziennej o 6:00, tydzień nocnej o 18:00;
◈ średnia ilość godzin pracy w miesiącu: 240-260.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ przyjmowanie/wydawanie towarów;
◈ kompletowanie/układanie towarów;
◈ praca ze skanerem;
◈ praca ze słuchawką;
◈ przewóz wózkiem elektrycznym (wózek paletowy) pudeł z artykułami spożywczymi (kompletowanie zamówień dla supermarketu).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ za samodzielny wynajem mieszkania dopłata: 500 zł;
◈ pracownicy mieszkają w domu;
◈ dobre warunki, w pokoju przebywają 2-3 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ darmowy dojazd do pracy i z powrotem.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Wszystkiego uczymy, koszt certyfikatu na wózek widłowy wydawany jest pracownikowi do rąk własnych i jest ważny na terenie całej Polski).
◈ Bezpłatna odzież robocza i obuwie.
◈ Badanie lekarskie
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
