Pracownik do produkcji akumulatorów
- 28,10 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 08-11-2024
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaPracownik do produkcji
Jedna z największych na świecie fabryk i największa w Europie fabryka produkująca akumulatory do pojazdów elektrycznych
Adres i miasto pracy: ul. LG 1A, 55-040, Wrocław, Biskupice Podgórne
Wymagania dla kandydata:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka.
Ponad 200 aktualnych ofert pracy w różnych regionach Polski. Obejrzyj także inne moje ogłoszenia.
Dopasowanie oferty pracy do Twoich wymagań.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: Operator - 22.69 netto zł/godzina, stawka dla studentów do 26 lat - 28,10 netto zł/godzina + premie.
Grafik:
4 dni w tygodniu i 2 dni wolne, po 12 godzin, na 2 zmiany (7-19 / 19-7). Po 5-6 dni w tygodniu. W miesiącu 240 i więcej godzin.
Zakwaterowanie: 350 zł. miasto Wrocław.
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł.
Jak dostać się do pracy: zapewniony bezpłatnie, firmowymi autobusami LG. Ponad 40 przystanków w mieście.
Obowiązki pracownika:
- Cell. Cięcie taśm odbywa się za pomocą nowoczesnych maszyn. Zadaniem pracownika jest wymiana cewek w maszynie, kontrola jakości klejenia poszczególnych części akumulatora przez maszynę oraz monitorowanie parametrów maszyn za pomocą monitora. Pracownikom wydawane są kombinezony i maski ze względu na sterylność procesu, a nie na chemię!
W zakładzie znajduje się stołówka. Dopłata za posiłki od zakładu wynosi 11 złotych.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie.
Po dodatkowe informacje zadzwoń pod numer 380996847390 Natalia (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
