Stawka: 22.50 - 45 zł
Wiek: 18-55
Grafik: 6:00-14:00 14:00-22:00 22:00-6:00
Opis: Ze Szczecina jeździ autobus 103.
Stanowisko: produkcja części do turbin wiatrowych.
Stawka: 22,50 - 45 zł netto za godzinę
Zakwaterowanie: 650 zł potrącane z wynagrodzenia
Grafik pracy: 06.00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00
Opis:
Ludzie dojeżdżają do pracy komunikacją miejską.
Dowozu brak.
Grafik: Od poniedziałku do soboty
Szkolenie 2 tygodnie.
Stawka podczas szkolenia: 22,50 zł netto. WAŻNE! Podczas szkolenia tylko zmiany dzienne.
Stawka po szkoleniu:
Zmiana dzienna 22,50 zł
Za 8 godzin pracy 22,50 zł - każda kolejna godzina + 50% = 33,75 zł netto
Zmiany nocne 27,40 zł
Praca w dni wolne płatna: 45 zł netto
Premia 150 zł miesięcznie za frekwencję i brak nieobecności.
Obowiązki:
1) znajomość umiejętności manualnych z narzędziami - takich jak nożyczki, miarka, klej, tkanina itp.;
2) montaż według wzoru (włókno szklane jest klejone do formy + dodatkowe materiały)
3) mycie gotowych elementów
4) przygotowanie elementów do pakowania
5) pakowanie na palety
Oczekujemy od kandydata:
- odpowiedzialność
- gotowość do pracy
Praca fizycznie nie jest ciężka, normy nie istnieją, pracują na jakość
Przerwy co 2 godziny 5 min i jedna duża przerwa 20 min
Umowa: Umowa Zlecenia
Wypłata każdego 20 dnia miesiąca.
Wsparcie koordynatora
Również, mamy ponad 100 ofert pracy w całej Polsce, pomożemy dopasować do każdego indywidualnie, piszcie, dzwońcie 7*9*2-509(303) Viber, Telegram, WhatsApp!
Nie masz CV? Możesz je stworzyć
Wszystkie oferty od "Qwork qlevel1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 809
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.