Miejsce pracy: Morąg/ Pisz/Bartoszyce (40 km od Olsztyna, z Olsztyna co 40 minut kursuje autobus i pociąg)
Obowiązki:
- wszystko, co dzieje się na maszynach, pracownik tylko kontroluje i poprawia to, co dzieje się na maszynach (przenoszenie arkuszy na paletę bez ich podnoszenia),
- kontrola jakości gotowych produktów i wizualna inspekcja
- sortowanie według rozmiaru i rodzaju arkuszy (arkusze 1,40 x 1 metr)
- kontrola po przycięciu na maszynach
- podawanie arkuszy na taśmę (bez podnoszenia)
- zdejmowanie przegródek z taśmy (tylko mężczyźni, ciężar nieprzekraczający 5 kg). Na produkcji nie ma zapachu kleju (klejenie odbywa się tylko w jednym procesie w zamkniętej nowoczesnej maszynie)
- praca w magazynie gotowych produktów
- załadunek/rozładunek towarów
- foliowanie
Grafik:
Pracownik produkcji:
3 zmiany od poniedziałku do piątku
6-14. 14-22. 22-6.
5 dni w tygodniu po 8-12 godzin + dodatkowe godziny
Pracownik magazynu:
Jedna zmiana pon-pt
06:00-16:00 (przy 12-godzinnych zmianach do 18:00)
Godziny nadliczbowe w razie potrzeby produkcji
Wynagrodzenie i premie:
Stawka jest taka sama zarówno dla magazynu, jak i produkcji
28,10 brutto za godzinę (dla studentów netto)
21,80 zł netto (przy podpisaniu PIT2, powiedz o tym przy podpisywaniu dokumentów)
20,30 netto (bez podpisania PIT2)
!Przy pracy w magazynie, pracownik niemal zawsze otrzymuje premię od 50 do 300 zł za dobrą pracę!
Zakwaterowanie i dojazd:
Zakwaterowanie 300 zł miesięcznie (+podatek)
Mieszkania lub hostele ze wszystkimi udogodnieniami
Pokoje 2-4 osobowe ze wszystkimi potrzebnymi udogodnieniami.
Bezpłatny transport z miejsca zakwaterowania do pracy.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.