Magazyn Leków
- 5300 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 14-08-2024
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMiejsce pracy: Łódź
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat – 28.10 netto/godz.
Harmonogram pracy:
Magazyn A: 3 zmiany po 8 godzin 6-14, 14-22, 22-6
Magazyn B i C: pracują po 8 godzin 6-14, 14-22, 22-6, start w niedzielę o 6:00 – koniec w piątek o 14:00
Przerwy – 30-minutowa przerwa przy 8 godzinach.
Obowiązki pracownika:
Magazyn A (produkty nie-farmaceutyczne)
- zbieranie towarów z półek do kontenera
- praca ze skanerem
start w niedzielę o 22:00, koniec w piątek o 14:00
- obsługa kierowców:
pracownicy znający język polski, praca przy komputerze, mnożenie, telefon do obliczeń - tylko mężczyźni
tworzenie raportów, wózki ręczne, dokładne sprawdzanie kodów kreskowych
Magazyn B – zbieranie paczek z zamówieniami - praca fizyczna
Sortownice: górne i dolne poziomy – kobiety
- na dole sortowanie i stanie przy taśmie, pracownicy układają paczki na niebieskich polach
- na górnym poziomie tylko taśma
- na dole także kontrola jakości, sprawdzają, czy wszystkie pozycje i ilość jednostek odpowiadają zamówieniu
- kompletacja non-sorter: pracownik z koszem zbiera zamówienia z podłogi (zbieracze)
MOZ – kartonowe pudełka
- umiejętność czytania kodów
- praca z wózkami/wózkami ręcznymi
- praca po 12 godzin, rotacja pomiędzy stanowiskami co 4 godziny
Magazyn C – e-commerce (górne i dolne poziomy)
- na dole z koszykami obsługują małe zamówienia
- na górnym poziomie wysoki tempo, pakowanie leków w pudełkach, woreczki
- praca po 8 godzin
- na górnym poziomie najszybsze tempo, pracują wyłącznie kobiety.
Dodatkowe informacje:
Odzież: ludzie otrzymają kamizelki, po 1 miesiącu – obuwie i koszulki – od zamawiającego
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 404
