Pracownik / Pakowacz / Kontrola jakości w produkcji kosmetyków / Wołomin / Warszawa
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyProducent kosmetyków dekoracyjnych z 30-letnim doświadczeniem.
Głównie fabryka produkuje kremy dla największych marek kosmetycznych.
Adres i miejsce pracy: 05-200 Wołomin (45 minut od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie w pracy: nie jest wymagane
Język polski: nie jest wymagany
Przyjmujemy obywateli: Ukraina, Białoruś
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa zlecenia
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
Zmiany: 2 zmiany po 12 godzin od poniedziałku do piątku (od 6-18, od 18-6)
Przerwy: 2 przerwy po 20 minut
220 godzin miesięcznie
Zakwaterowanie:
Zapewnione zakwaterowanie (koszt od 450 zł do 500 zł w zależności od warunków mieszkalnych)
Dodatek na własne zakwaterowanie - 250 zł
Jak dostać się do pracy:
Zakwaterowanie znajduje się w odległości spacerowej od hostelu (dosłownie 35 minut pieszo)
Obowiązki:
Prosta praca na linii produkcyjnej
Pakowanie w kartonowe pudełka
Kontrola gotowych produktów
Oznakowanie kartonowych pudełek i oznakowanie produktów
Utrzymywanie maszyn i sprzętu produkcyjnego
Praca lekka, czysta, jak w laboratorium.
Dodatkowe informacje:
Pracownicy otrzymują odzież roboczą (obuwie itp.)
Obowiązkowa odzież, którą nosi każdy pracownik: fartuch, czapka na głowę, rękawiczki, absolutny zakaz noszenia biżuterii.
Na terenie produkcji dla pracowników jest stołówka z mikrofalą i automaty z przekąskami, jedzenie trzeba przynosić ze sobą.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Vibera, a przeprowadzimy pełną konsultację lub pomożemy znaleźć inną pracę
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
