Pakowacz słodyczy Kinder Surprise**
Praca w fabryce czekolady Kinder w mieście Łowicz na pakowaniu gotowych produktów.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie od 22,80-28,10 zł/godz. netto;
💰 5500-6700 zł/mies. netto; 55 000–67 000 hrywien; 1200-1700$.
📈 Praca od 8 do 12 godzin dziennie;
📜 Paszport biom. lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
5500-6700 zł/mies netto; 55 000–67 000 hrywien; 1200-1700$.
◈ 22,80 zł netto/godz.;
◈ 28,10 zł netto/godz. – stawka dla studentów w wieku od 18 do 26 lat posiadających zaświadczenie.
◈ dla kandydatów z własnym mieszkaniem + 1 zł netto;
◈ możliwość otrzymywania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po przepracowaniu 5 zmian w wysokości 200 zł);
◈ wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ zmiany dzienne i nocne;
◈ Pon.-Pt. od 8 do 12 godzin pracy;
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ pakowanie cukierków i kinderów;
◈ pakowanie zabawek do plastikowej połowy kinderka;
◈ formowanie stojaków kartonowych z cukierkami;
◈ utrzymanie miejsca pracy w czystości;
◈ czasami można pracować przy linii siedząc;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne dla życia i odpoczynku – WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ badania lekarskie;
◈ darmowa odzież robocza;
◈ Pracownicy muszą być bez przedłużanych paznokci, rzęs i biżuterii!
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.