Pakowacz/pracownik magazynu artykułów papierniczych/Sochaczew
- 4400 - 6900 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracySklep internetowy lub stacjonarny specjalizujący się w sprzedaży artykułów papierniczych (artykuły szkolne, zabawki, książki, czasopisma, płyty muzyczne, filmy, gry, albumy i inne).
Miejsce pracy: 96-500 Sochaczew
Obowiązki:
Pakowanie towarów do pudełek (zamówienia internetowe)
Kompletowanie zamówień dla sklepów internetowych lub stacjonarnych
Układanie towarów na regałach - czyli na samym magazynie
Zbieranie zamówień za pomocą skanerów (wszystkiego uczymy)
Wynagrodzenie:
Od 28,10 brutto na godzinę (dla studentów netto)
!!!Ważne:
stawka zależy od Twojej wydajności
minimalna stawka 28,10 brutto dla wszystkich + dodatek za wydajność - maksymalna stawka 30,20 brutto
!!!Jeśli pracujesz cały miesiąc bez przerw, to do każdej godziny pracy dodajemy +1 zł NETTO.!!!
Grafik pracy:
praca w 3 zmiany po 8-12 godzin (6:00-18:00, 18:00-6:00)
praca 5-6 dni w tygodniu
średnio 200-250 godzin
Zakwaterowanie i dojazd:
Zapewniamy zakwaterowanie w domach lub hostelach, pokoje 3-4 osobowe
Za zakwaterowanie potrącamy z wypłaty 350 złotych.
Wymagania:
Dobry wzrok, ale można pracować w okularach, ważne, aby dobrze widzieć etykiety i tekst na skanerze.
Forma zatrudnienia:
Będziesz pracować na podstawie umowy zlecenia
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza jest dostarczana (jednorazowa opłata 150 zł)
Zaliczka dostępna po 14 dniach od rozpoczęcia pracy
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 311
