Pracownik/pakowacz odzieży markowej/Psary/Katowice
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMagazyn-sklep z odzieżą i akcesoriami markowymi.
Adres i miasto pracy: 42-512 Psary (20 km od Katowic)
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieży.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 28.10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 2-3 zmiany (07-15 / 15-23 / 23-07) (07-19 / 19-07) Wolne dni elastyczne. W miesiącu 200-280 godzin.
Przerwy - przy zmianie 8 godzinnej - 1 - 20 minut. Przy zmianie 12 godzinnej - 2 po 20 minut. Podczas wyprzedaży, tylko 2 po 15 minut.
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie w Bytomiu, ale z opłatą za media 350-450 zł netto (w zależności od warunków zakwaterowania).
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych (dla studentów brak dopłaty)
Jak dostać się do pracy: autobusem, który zapewnia pracodawca. W Bytomiu przystanek w centrum miasta na dworcu autobusowym, od naszego zakwaterowania do przystanku 500 m, przystanki w mieście Chorzów, Katowice
Obowiązki pracownika:
Praca polega na kompletacji zamówień towarów za pomocą skanera, przygotowaniu zamówień do wysyłki produktów
Proces zwrotu towaru, obsługa deklaracji, przyjmowanie dostaw, usuwanie zabezpieczeń (klipsów).
Dodatkowe informacje:
W zakładzie jest stołówka, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać samodzielnie.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie, bluza i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Państwu pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną pracę
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 425
