Pracownik produkcji samochodowej
- 7900 zł (złotych)
- Polska (Jelcz-Laskowice)
Produkcja części i elementów (do tramwajów, autobusów, motoryzacja) z nowoczesnego włókna szklanego.
Miasto pracy: Jelcz-Laskowice
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży- 27.70 netto/godz. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 lub 12 godzin (po miesiącu pracy), w 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06).
Jest możliwość przekwalifikowania na inny dział.
Są nadgodziny i praca w dni wolne! Średnia liczba godzin 168-200 miesięcznie
Przerwy - tylko 20 minut
Praca od PN do PT, SB (Także możliwa praca w dni wolne)
Zakwaterowanie:
Zapewnione za 450 zł netto. Doplata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto. Zakład pracy w zasięgu dojścia pieszo od zakwaterowania.
Obowiązki pracownika:
Dział klejowy
- przygotowanie powierzchni do klejenia. Wklejanie akcesoriów zgodnie ze schematami
- wypełnianie dokumentacji (karty kontroli technologicznej, karty zgodności z instrukcją itp.) na klejone części.
Dział montażu
- przygotowanie powierzchni do instalacji. Wykonywanie i montaż części. Praca z narzędziami pomiarowymi.
Dział laminatu
- przygotowanie materiału i nałożenie odpowiedniej grubości na formę. Przygotowanie formy do produkcji (prawidłowe umieszczenie i przyciśnięcie materiału do formy).
- przy produkcji form używane jest włókno szklane i żywica epoksydowa.
Dział obróbki
- obróbka półwyrobu (cięcie, obróbka powierzchni - szlifowanie ręczną szlifierką, szpachlowanie). Zapełnianie dokumentacji na stanowisku.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się podczas pracy. W zakładzie pracy znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść własny, przechowywać i podgrzewać w mikrofalówce.
Ubrania robocze zapewnione bezpłatnie.
Praca nieskomplikowana, tylko szlifowanie. Jest wycieczka po zakładzie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






