Pracownik produkcji kosmetyków
- 5700 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMiejsce pracy: Kolbudy (30 km od Gdańska)
Stawka: 22 zł/h
Obowiązki:
Pierwszy dział: Praca na produkcji polega na obsłudze maszyn, które nalewają masę do pojemników, wykładaniu pustych pojemników (butelki i słoiki) na linię, kontrolowaniu napełniania pojemników oraz sprawdzaniu wagi, daty produktu i jakości naklejonych etykiet, zakręcaniu nakrętek lub wstawianiu dozowników. Pakowaniu produktów do pudełek zgodnie z zatwierdzonymi instrukcjami. Sprawdzaniu prawidłowego procesu pakowania oraz wypełnianiu dokumentacji w trakcie pracy (szkolenie zapewnione). Praca stojąca. Do obowiązków należy również sprzątanie swojego stanowiska pracy, mycie części maszyn produkcyjnych, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz kontrola nadruku na produkcie (numer partii i data ważności).
Drugi dział: Pakowanie gotowych produktów, przygotowywanie zestawów prezentowych na podstawie zamówienia, praca w szybkim tempie! Kontrola i przestrzeganie standardów oznakowania i pakowania.
Temperatura w dziale: 20 stopni.
Grafik:
pon-pt, 6:00-18:00 i 18:00 - 6:00; W zależności od obciążenia zakładu obowiązkowe 8-godzinne soboty. Liczba godzin miesięcznie 240-260.
Odzież robocza: Zapewniona
Zakwaterowanie: Zapewnione, 16 zł/dzień za media.
Przed rozpoczęciem pracy konieczne jest przeprowadzenie badań lekarskich i wyrobienie książeczki sanitarnej - koszt 370 zł potrącony z wynagrodzenia.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
