‼️NA 19.08 do produkcji naczyń "PORCELANY" ‼️
Wymagane kobiety (Obywatele Ukrainy) do 55 lat
✅Lokalizacja: Kościerzyna (60 km od Gdańska).
➡️Przedsiębiorstwo "Zakłady Porcelany Stołowej Lubiana" jest nowoczesnym producentem naczyń, oferującym produkty na najwyższym światowym poziomie.
◾️ stawka 28.10 zł brutto = 28.10 zł netto dla studentów do 26 lat
◾️ stawka 22.69 zł netto
✅Główne obowiązki
- obsługa linii produkcyjnej,
- odlewanie uszu - zalewanie form gipsowych masą formującą,
- demontaż form
✅Odzież robocza jest wydawana w przedsiębiorstwie: spodnie, koszulka, bluza i buty. Jeśli kandydat przepracuje mniej niż 3 miesiące, 300 zł za odzież roboczą zostanie potrącone z jego wynagrodzenia.
✅Grafik i zmiany robocze:
Praca może być na 8 lub 12 godzin, zależy to od działu, do którego trafią.
Mogą zacząć pracę od razu przez 12 godzin (ale nie więcej niż 240 godzin w miesiącu) i po 8 godzin (do momentu, aż nie nauczą się procesów, przeciętnie to zajmuje 1 miesiąc), później mogą przejść na 12 godzin. Dokładny grafik podany poniżej.
W zależności od miejsca pracy:
4 dni - I zmiana: od 6:00 do 14:00 + 1 dzień wolny,
4 dni - II zmiana: od 14:00 do 22:00 + 1 dzień wolny,
4 dni - III zmiana: od 22:00 do 6:00 + 2 dni wolne.
lub:
I zmiana: od 6:00 do 18:00,
II zmiana: od 18:00 do 6:00.
✅Zakwaterowanie: 550 zł
‼️Jesteśmy zainteresowani osobami, które są gotowe pracować jak najdłużej (minimum 4 miesiące) w tym projekcie
‼️Przyjazd możliwy do Warszawy i Gdańska!
✔️Weronika:
+48791123543 tylko viber
✔️Krystyna:
+380936408993 telefon i viber
Wszystkie oferty od "Poland Work Portal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.