Smyk – sieć sklepów z produktami dla dzieci od urodzenia do 14 lat, w tym z odzieżą, obuwiem, akcesoriami dziecięcymi, zabawkami i książkami
💵 Wynagrodzenie 21,80 - 28,10 zł/godz netto;
💰 Miesięcznie 4100 - 7200 zł netto; 40 000-72 000 UAH; 1000-1800$
📈 Praca po 8-12 godz, 5-6 dni w tygodniu;
👬 Dla mężczyzn, kobiet i par
📍 Jędrzejowska 43, 90-001 Łódź
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Miesięcznie 4100 - 7200 zł netto; 40 000-72 000 UAH; 1000-1800$
◈ 21,80 netto;
◈ 28,10 zł netto - studenci do 26 lat;
◈ premia - 400 zł (300-produktywność, 100-za brak absencji).
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ kompletowanie zamówień dla sklepów internetowych i stacjonarnych (odzież dziecięca, zabawki, foteliki samochodowe, poduszki dla ciężarnych i inne);
◈ pakowanie produktów dla sklepów internetowych (do pudełka lub koperty);
◈ wykładanie towarów na półki w działach (check);
◈ zbieranie towarów z półek - praca ze skanerem (język polski, rosyjski i angielski);
◈ praca ze skanerem;
!! Są działy związane z pracą przy stołach i są działy związane z chodzeniem po magazynie i zbieraniem zamówień! Praca nie jest ciężka.
🏠**ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki;
◈ dostępne wszystko co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd: w zasięgu pieszym.
◈ Dopłata do własnego mieszkania: 200 zł (pod warunkiem pełnego miesiąca pracy).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ temperatura pokojowa;
◈ BEZPŁATNY OBIAD w fabryce – codziennie pracownik otrzymuje 1 obiad;
Wszystkie oferty od "Europe service 2023." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 641
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.