*Na projekt "PORCELANY"
Przyjazd możliwy do Warszawy i do Gdańska!
Jesteśmy zainteresowani ludźmi, którzy są gotowi pracować jak najdłużej (minimum 4 miesiące) przy tym projekcie
Przedsiębiorstwo "Zakłady Porcelany Stołowej Lubiana" jest nowoczesnym producentem naczyń, oferującym produkty na najwyższym światowym poziomie.
*Główne obowiązki:*
- Obsługa linii produkcyjnej,
- odlewanie uszek - zalewanie form gipsowych masą formującą,
- demontaż foremek
Odzież roboczą wydają w zakładzie: spodnie, koszulka, bluza i buty.
*Grafik i zmiany robocze:*
Praca może być po 8 i 12 godzin, zależy to od działu, na który trafią.
Mogą rozpocząć pracę od razu po 12 godzin (ale nie więcej niż 240 godzin miesięcznie) i po 8 godzin (do momentu, aż nauczą się procesów, średnio zajmuje to 1 miesiąc), potem mogą dać po 12. Dokładny grafik podano poniżej.
W zależności od miejsca pracy:
4 dni - I zmiana: od 6:00 do 14:00 + 1 dzień wolny,
4 dni - II zmiana: od 14:00 do 22:00 + 1 dzień wolny,
4 dni - III zmiana: od 22:00 do 6:00 + 2 dni wolne.
lub:
I zmiana: od 6:00 do 18:00,
II zmiana: od 18:00 do 6:00.
*STAWKA: 28,10 zł BRUTTO*
stawka 28.10 zł brutto = 28.10 zł netto dla studentów poniżej 26 lat
stawka 22.69 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30.000 zł brutto dochodu w 2024 roku w Polsce
stawka 20.30 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2024 roku w Polsce i uzyskały łącznie dochód powyżej 30.000 zł brutto
dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionej ankiety nie mają statusu rezydenta, również możliwa stawka 22.48 zł netto (z uwzględnieniem 20% podatku).
WAŻNE: Kandydat, który nie ukończył jeszcze 26 lat, ma możliwość otrzymywania stawki brutto=netto dzięki posiadanemu statusowi studenta.
Po przyjeździe do nas w region kandydat otrzyma wszystkie niezbędne informacje i pomoc w uzyskaniu takiego statusu.
*Zakwaterowanie:* 550 zł
*Lokalizacja:* Kościerzyna (60 km od Gdańska)
Wszystkie oferty od "WellWorkServiceDanil" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.