Operator wózka widłowego w Barlinku
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Wiza pracowniczaOperator wózka widłowego - PRODUKCJA PARKIETU
Wyjście do uzgodnienia, posiadanie UDT
Lokalizacja: Barlinek
Wymagania: operatorzy wózków widłowych z doświadczeniem i aktualnym UDT
Grupa Barlinek – wiodący producent wielowarstwowych podłóg drewnianych na świecie z potencjałem produkcyjnym ponad 12 milionów m² rocznie. Podłogi sprzedawane są w 75 krajach na 6 kontynentach. Są używane nie tylko w prywatnych domach i mieszkaniach, ale także w budynkach publicznych – biurach, hotelach, centrach handlowych i sklepach, kinach, teatrach, muzeach itp.
Warunki pracy:
1. Dostarczanie materiału z magazynu do hal produkcyjnych;
2. Przemieszczanie materiału w obrębie działu, wywożenie gotowych produktów do magazynu;
3. Przygotowanie do wysyłki;
4. Przyjęcie produktów na magazyn.
5. Owijanie palet towarem i przemieszczanie ich po magazynie.
Uwaga*
Przed uzgodnieniem wakatu przeprowadzana jest krótka rozmowa telefoniczna przedstawicielem produkcji w języku ojczystym, około 10-15 minut
Na produkcji dostępne są różne rodzaje wózków, a mianowicie:
- Elektryczne;
- Gazowe;
- Boczne, czołowe, do wysokiego stanu magazynowego.
Umowa: Umowa zlecenia
Grafik pracy: po 8 godzin od poniedziałku do piątku + dodatkowe godziny
1 zmiana: od 6:00 - 14:00
2 zmiana: od 14:00 - 22:00
3 zmiana: od 22:00 - 6:00
Wynagrodzenie :
27 PLN NETTO / godzinazgodnie z nowym ładem polskim (Polski Ład)
33,50 PLN NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
Zakwaterowanie: zapewniane BEZPŁATNIE,
*Przy zameldowaniu trzeba mieć własną pościel, kołdra i poduszki są zapewniane.*za swoje mieszkanie brak dopłaty
Dojazd do pracy: niepotrzebny, zakwaterowanie znajduje się w pieszej odległości;
Odzież robocza: wydawana BEZPŁATNIE
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy min. 1 rok
- Chęć pracy minimum 3 miesiące.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
