Mokra elewacja
- 12,5\час $
- Niemcy (Hanower)
- 19-08-2024
3 obserwujących
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Praca na podstawie karty pobytuW firmie budowlanej poszukujemy specjalistów:
🇩🇪 Niemcy, Hanower
👥 Mokra elewacja - 3-4 osoby (może być brygada)
💶 Wynagrodzenie: na start 12,5€/godz., wypłata raz w miesiącu na konto, zaliczki udzielane według uzgodnienia.
📆 Grafik pracy: pon-sob 8-10 godzin.
🛏 Zakwaterowanie: zapewnione 200€/miesiąc.
Mieszkanie, dobre warunki zamieszkania, po 2 osoby w pokoju.
🛻 Transport: zapewniony bezpłatnie,
Wskazane posiadanie prawa jazdy kategorii B.
(wrench) Narzędzia: zapewnione bezpłatnie.
Odzież robocza na początek własna.
📝 Doświadczenie zawodowe: od 3 lat i więcej
Znajomość języka: rosyjski
(!) Dokumenty: paszport UE, polska wiza D, zezwolenie pobytowe UE, Ukraińcy z biometrią.
📋 Obowiązki:
Domy prywatne i wielorodzinne
Przygotowanie powierzchni; Montaż płyt wełny mineralnej; Montaż płyt na powierzchnię krzywoliniową; Montaż podstawowej warstwy zbrojącej; Warstwa gruntująca adhezyjnie; Tynki dekoracyjne.
Uwaga:
- Warunki zakwaterowania - mieszkanie, po 2-3 osoby w pokoju, zakwaterowanie 20-30 km od miasta, blisko są sklepy. Dobre warunki zakwaterowania, kuchnia, łazienka, darmowe WiFi. Naczynia, pościel są zapewnione.
- Czas dojazdu do pracy 30-40 min, nie jest płatny. Posiadanie prawa jazdy kat. B uważane za ogromny plus, jeśli nie, kierowca jest brygadzistą.
Oficjalne zatrudnienie w polskiej firmie.‼️
‼️Wszystkie szczegóły na Viber/Whatsapp +37369209297 Anna
🔴Ponadto mamy wiele innych ofert pracy przy budowie i remoncie🔴
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
