Produkcja dekoracji świątecznych
- 1300-1800 €
- Holandia (Amsterdam)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla par*VAN LINT* OFERTA Z MOŻLIWOŚCIĄ WYJAZDU DO HOLANDII
OTWARTA ZAPIS KANDYDATÓW
Zapraszamy kandydatów z Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Armenii
Miejsce pracy: Radzików 5, 69-108 Radzików
PRACA W POLSCE
- Praca związana z produkcją dekoracji świątecznych:
- Układanie kompozycji. Pakowanie towaru.
- Praca na magazynie.
Praca sama w sobie nie jest trudna, ciekawa i przyjemna!
Wynagrodzenie: 23,50 zł brutto
Godziny pracy od 7-17 od poniedziałku do piątku.
Możliwość pracy dłużej i w sobotę, w zależności od zamówień
Koszt zakwaterowania wynosi 400 zł, potrącane są z wynagrodzenia.
Jeśli będzie potrzeba transportu od hostelu do pracy, firma zapewnia bezpłatnie
*PRACA W HOLANDII
Po zakończeniu projektu w Polsce kandydat jedzie do pracy w Holandii na 90 dni z możliwością pozostania dłużej, jeśli dokumenty na to pozwalają.
Oferty pracy w Holandii dobierane są indywidualnie w zależności od płci, wieku i wzrostu (Szklarnie z kwiatami, warzywami, głównie rolnictwo)
Całą grupę przewozi autobus do Holandii.
Opłata za przejazd do Holandii wynosi 350 zł, płatna kierowcy na miejscu.
Stawka w Holandii 7 euro na godzinę netto.
Zakwaterowanie bezpłatne w pokojach dwuosobowych.
Godziny pracy 8-10 godzin od poniedziałku do piątku (możliwa praca w sobotę)
WYMAGANIA:
Posiadanie ważnego paszportu zagranicznego (biometrycznego) pesela, jeśli brak, pomożemy go uzyskać.
Dla krajów bez biometrii posiadanie ważnej wizy lub karty pobytu.
Aby uzyskać poradę konsultacyjną, zadzwoń pod numery:
Vodafone: +380503249274
Kyivstar: +380672131874
Viber: +380669372174
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
