Pakowacz/pracownik magazynu logistycznego/Chlebnia/Warszawa/umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPracownik magazynu
Miejsce pracy: Chlebnia (36 km od Warszawy)
Obowiązki:
KOBIETY:
praca ze skanerem
kompletacja zamówień, pakowanie towarów, sortowanie, etykietowanie
kontrola jakości produktów
MĘŻCZYŹNI:
załadunek/rozładunek dostaw (kontenery) (praca w grupach: 1) kilkuosobowa grupa układa kartony (10-20kg) na ruchomej linii (układane są w kontenerze, dużo chodzenia nie jest potrzebne). 2) Na końcu linii skanują i przyklejają etykiety; 3) kolejni mężczyźni układają kartony na paletach i przewożą je po magazynie.
Co 2 godziny zmieniają się obowiązkami.
Jeśli nie ma kontenerów, zajmują się pakowaniem/przewożeniem kartonów po magazynie
Wynagrodzenie i premie:
4400 brutto - około 3320 zł netto za 168 godzin pracy
- premia do 500 zł
- 50% nadgodzin, 20% nocne zmiany +100% stawki za pracę w dni świąteczne
Obiad za 3,50 zł w stołówce
grafik po 8 godzin
w 3 zmiany (06:00-14:15, 14:15-22:30, 22:00-06:15)
praca od poniedziałku do piątku, ale mogą być pracujące soboty lub niedziele - zgodnie z miesięcznym grafikiem
Zakwaterowanie i dojazd:
Zapewniamy zakwaterowanie w mieszkaniach
koszt 250 zł miesięcznie (odciągane od wynagrodzenia)
Pokoje od 2-3-4-5-6 osób (w jednym nowym mieszkaniu są łóżka piętrowe).
dojazd z miejsca zakwaterowania do pracy GRATIS autobusem
Dopłata za własne zakwaterowanie – 200 zł brutto miesięcznie. Można korzystać z naszego autobusu przy własnym zakwaterowaniu.
Formalności:
Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę.
Pracownicze obuwie zapewnione.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380 (66) 872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy dla Was pełną konsultację lub zaproponujemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 289
