Pracownik wysokiego składowania UDT (magazyn obuwniczy)
- 30 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 19-08-2024
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyzn
Dla UkraińcówWarunki pracy i zakwaterowania:
- Stawka: 30 zł/godzinę netto
- Miesięczny koszt zakwaterowania – 500 zł.
- Dla osób mieszkających w swoim mieszkaniu +1,30 zł do stawki
- W pracy jest stołówka, w pełni wyposażona (mikrofalówki, lodówki, czajniki, automaty z napojami i słodyczami), także codziennie jest możliwość kupienia gotowego jedzenia w stołówce (kanapki, zupy itp.)
- 2 darmowe kawy na zmianę, 7 zł dofinansowania każdego dnia na jedzenie
- W zakładzie jest szatnia z szafkami na kluczyk i miejsce odpoczynku
Wymagania:
- Mężczyźni do 45 lat
- Wymagane doświadczenie zawodowe
- Konieczne posiadanie uprawnień UDT (I WJO)
Zadania:
50%
- Rozładunek/załadunek towaru (obuwie i odzież w pudełkach)
- Przyjmowanie towaru do magazynu i wydawanie z magazynu
- Wysokość magazynu 7 metrów
50%
- Praca ze skanerem
- Pakowanie towaru
- Kompletacja
- Składanie zapakowanego towaru na palety
Pod koniec zmiany obowiązkowe sprzątanie we wszystkich działach!
Harmonogram:
- Pn.-Sb.: 6:00-18:00,10:00-22:00
- Czasami przypada pracująca niedziela. Pływające dni wolne.
- 2 przerwy po 20 minut,
- również co 2 godziny 5 minut przerwy
Dodatkowe informacje:
- Odzież robocza (obuwie BHP+kamizelka) – 150 zł (potrącane z ostatniej pensji, jeśli nie przepracował 3 miesięcy)
- Orzeczenie lekarskie+psychotesty: 350 zł (potrącane z ostatniej pensji, jeśli nie przepracował 3 miesięcy)
gr
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
