PRODUKCJA KIEŁBASEK
Miejsce pracy - miasto Ostróda (130 km od Gdańska)
Zatrudnienie w mieście Gdańsk Mężczyźni do 55 lat
Stawka: 24zł/godzinę netto (zakład pakowania)
25 zł/godzinę netto (zakład produkcji)
Studenci 28,10 zł/godzinę netto
Godziny pracy w miesiącu 220-260
Premia dla mężczyzn 500 zl/netto po pierwszym pełnym przepracowanym miesiącu
Bezpłatny dojazd do pracy, nawet jeśli pracownik dojeżdża samodzielnie, koszty dojazdu są zwracane.
Są zdjęcia mieszkania, dobre warunki!
Bezpłatne obiady, a także możliwość prób produktów w nieograniczonej ilości.
Praca w zakładzie produkcji kiełbasek oraz pakowanie gotowych produktów
Zadania: • Pomoc w obsłudze maszyn (zasypywanie przypraw, przypraw do farszu) • Praca na linii produkcyjnej
• Pakowanie gotowych produktów oraz dalsze pakowanie produktów do pudełek do wysyłki
• Transport produktów na magazyn / z magazynu ręcznie i za pomocą wózka paletowego
Warunki pracy i zakwaterowania: • Stawka: 24 zł/godzinę netto (zakład pakowania)
25 zł/godzinę netto (zakład produkcji) Stawka wyższa, ponieważ zmiana zaczyna się wcześniej.
Stawka studencka 28,10 zł/netto
Zakład produkcji:
4:30-12:30 (16:30)
4:30 (12:30)-20:30
Zakład pakowania:
06:00-18:00
10:00-22:00 (godziny mogą być w innych działach, potem przechodzą na swój dział w swojej zmianie)
• Przerwa: każda 2 godziny, 15 minut przerwy płatne, oraz 30 minut obiadu• Zakwaterowanie: miesięczna opłata 450 zł. Dom, 3-4 osoby w pokoju. OBOWIĄZKOWO zabrać własną pościel
• BEZPŁATNY OBIAD z zakładu
• Ubrania robocze: wydawane bezpłatnie
• Temperatura +10+12°C
Wszystkie oferty od "HR work in Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.