Pracownik/operator maszyny na produkcji samochodów/Rybnik/umowa o pracę
- 4300 - 4800 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyAdres i miasto pracy: 44-203 Rybnik
Działalność firmy: Producent systemów wydechowych w przemyśle samochodowym
Stanowisko: Operator Maszyn
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez języka polskiego
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 21 zł brutto/godz.
Dodatkowo 2 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę.
Premia 15% do podstawowej stawki
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Ponadto, tym, którzy pracują w sobotę, przysługuje 1 dodatkowy płatny dzień wolny, który można wziąć w dowolnym momencie. Zaliczki nie są udzielane! Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Średnie wynagrodzenie miesięczne - od 4000 zł
Plan pracy
Zmiany: Nie mniej niż 168 godzin w miesiącu 3 zmiany 6-14, 14-22, 22-6, plus nadgodziny
Przerwa - 20 minut
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Brak dopłat za własne mieszkanie
Jak dostać się do pracy: transportem miejskim
Obowiązki: Obsługa sprzętu produkcyjnego,
Kontrola jakości gotowych produktów,
Dbane o odpowiedni stan techniczny powierzonych narzędzi, maszyn i przyrządów pomiarowych,
Wykonywanie prac zleconych przez kierownika.
Informacje dodatkowe:
Na terenie zakładu obowiązuje zakaz palenia
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy i jest płatne według standardowej stawki.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę oraz automaty z kanapkami (do 12 zł). Można zakupić gotowy obiad w cenie do 20 zł.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - dwie koszulki/koszule, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
