Pracownik/Pakowacz/Montaż na produkcji okien/25 km od Krakowa/Umowa o pracę
- 4300 - 4700 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Produkcja z 30-letnim doświadczeniem w zakresie okien plastikowych, zlokalizowana w okolicach Krakowa.
Firma specjalizuje się również w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miejsce pracy:, 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za obecność 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w soboty i niedziele przy 12-godzinnym grafiku
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny.
Średnie wynagrodzenie – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia miesiąca na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział fornirowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – przy 8-godzinnym grafiku 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dopłata za własne mieszkanie – 300 zł netto
Dojazd do pracy: zapewniony rozkład autobusu z takich lokalizacji jak Niepołomice, Nowa Huta, Płaza i Kraków
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Zadania:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składających się na okno
Wykonywanie wszystkich wymagań jakościowych przy montażu okna zgodnie z technologią
kontrola jakości urządzeń eksploatacyjnych na produkcie
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówień do wysyłki
Obsługa skanera
Kontrolowanie jakości i ilości produkowanych wyrobów
Praca z dokumentacją magazynową
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Zapewniamy ubrania robocze i obuwie za darmo
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 334





