Pakowacz / pracownik magazynu / Chlebnia / Warszawa / umowa o pracę
- 4000-4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Chlebnia (36 km od Warszawy)
Obowiązki:
KOBIETY:
praca ze skanerem
kompletacja zamówień, pakowanie towarów, sortowanie, oznakowanie
sprawdzanie jakości towaru
MĘŻCZYŹNI:
załadunek/rozładunek dostaw (kontenery) (pracują w grupie: 1) kilka osób składa kartony (10-20kg) na ruchomą taśmę (wkłada się do kontenera, nie trzeba dużo chodzić). 2) Na końcu linii skanują i naklejają etykiety; 3) kolejni mężczyźni składają kartony na palety i rozwieszają po magazynie.
Co 2 godziny zmieniają się obowiązkami
Jeśli nie ma kontenerów, pakowanie/pakowanie kartonów, transport po magazynie
Wynagrodzenie i premie:
4400 brutto - około 3320 zł netto za 168 godzin pracy
- premia do 500 zł
- 50% nadgodzin, 20% za pracę nocną +100% stawki za pracę w święta
Obiad za 3,50 zł w stołówce
grafik po 8 godzin
na 3 zmiany (06:00-14:15, 14:15-22:30, 22:00-06:15)
praca od poniedziałku do piątku, ale mogą być pracujące soboty lub niedziele - zgodnie z miesięcznym grafikiem
Zakwaterowanie i dojazd:
Zakwaterowanie zapewniamy w mieszkaniach
koszt 250 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia)
Pokoje od 2-3-4-5-6 osób (w jednym nowym mieszkaniu są łóżka dwupiętrowe).
bezpłatny dojazd autobusem z miejsca zamieszkania do pracy
Dodatkowa opłata za własne mieszkanie – 200 zł brutto miesięcznie. Własne mieszkanie nie wyklucza korzystania z naszego autobusu.
Formalności:
Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę.
Zapewniamy obuwie robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 139
