Zbieranie zamówień/pakowacz/skanowanie na magazynie spożywczym/Teresin/Warszawa
- 6000-8000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Pracownik magazynu spożywczego
Teresin (40 km od Warszawy)
Dochód - 7000-8000 zł netto
Obowiązki:
Praca ze skanerem. Kompletacja zamówień, które trzeba zbierać na paletach.
Każdy pracownik porusza się po magazynie na wózku elektrycznym, na którym znajdują się palety i według zamówienia zbiera produkty dla supermarketów. Zbieranie towaru tylko z dolnych półek i składanie na paletach!
W magazynie temperatura pokojowa. Do zimnego magazynu mogą być wysyłani tylko mężczyźni, którzy już dłuższy czas pracują w magazynie, którym wydawane są ciepłe ubrania.
Oferujemy:
Praca w systemie 8-12 godzin, zmiany dzienne i nocne. Co 2 godziny 10 minut przerwy, po 6 godzinach pracy 20 minut przerwy.
Wynagrodzenie:
Adaptacja / Zerowy próg - stawka 24,00 zł netto
Próg I - stawka 26,50 zł > 120 picków
Próg II - stawka 26,00 zł > 140 picków
Próg III - stawka 31,50 zł > 160 picków
Próg IV - stawka 35,00 zł > 180 picków
Próg V - stawka 41,00 zł > 200 picków
Dla kandydatów do 26 roku życia +1 zł do stawki
Dla kandydatów do 26 roku życia ze statusem studenta:
Adaptacja / Zerowy próg - stawka 29,00 zł netto
Próg I - stawka 33,00 zł > 120 picków
Próg II - stawka 35,50 zł > 140 picków
Próg III - stawka 38,00 zł > 160 picków
Próg IV - stawka 43,00 zł > 180 picków
Próg V - stawka 46,00 zł > 200 picków
Zakwaterowanie: 500-600 zł. Pokoje dla par 700 zł za osobę - od wynagrodzenia. W pokoju mieszka 4 osoby, kobiety i mężczyźni osobno.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Transport do miejsca pracy - 80 zł/miesiąc - odejmowane od wynagrodzenia.
Wynagrodzenie wypłacane 20 dnia miesiąca na konto bankowe, zaliczki wydawane po 10 przepracowanych dniach.
Uprawnienia na wózek widłowy - 300 zł z wynagrodzenia
SANEPID dla tych, którzy nie mają - 150 zł (odejmowane z wynagrodzenia)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 149
